Les Genevois approuvent la réforme de l’imposition des personnes physiques à Genève.
Les personnes actives affiliées à une caisse de pension peuvent verser au maximum CHF 7'056 dans le pilier 3a en 2024. Le montant versé peut être déduit du revenu dans la déclaration fiscale 2024. Les personnes actives qui ne sont pas affiliées à une caisse de pension peuvent verser au maximum 20% de leur revenu net, le montant maximal étant de CHF 35'280. Jusqu'à présent, un versement ne peut être effectué que dans l'année civile correspondante, les versements rétroactifs après la fin de l'année civile ne sont pas possibles.
L'évaluation actuelle des biens immobiliers dans le canton de Zurich remonte à 2009. Plusieurs décisions judiciaires rendues ces dernières années ont confirmé que les valeurs fiscales actuelles sont inférieures aux valeurs de marché et ne sont plus conformes au droit fédéral. Selon la réglementation fédérale, la valeur fiscale d'un bien immobilier ne doit pas être inférieure à 70 % de sa valeur marchande, et la valeur locative ne doit pas être inférieure à 60 % du loyer du marché. Une expertise commandée par l'administration fiscale cantonale a révélé que, depuis 2009, la valeur de marché des maisons individuelles et des appartements en copropriété dans le canton de Zurich a augmenté en moyenne de plus de 50 %, tandis que les loyers des appartements en location ont augmenté d'environ 15 %. Cela a entraîné une réévaluation de tous les biens immobiliers, qui entrera en vigueur le 1er janvier 2026.
Les personnes actives affiliées à une caisse de pension peuvent verser au maximum CHF 7'056 dans le pilier 3a en 2024. En 2024, les montants maximaux du pilier 3a restent inchangés par rapport à 2023.
Pour les entreprises, les programmes de participation des collaborateurs, notamment sous forme d’actions, représentent des outils idéals pour attirer de nouveaux employés ou s’assurer leur fidélité à long terme. La prudence doit cependant être de mise, car ces programmes recèlent des pièges. Souvent, les entreprises se concentrent sur des questions telles que le droit de parole et le droit d’accès et ne se penchent pas sur les questions fiscales. Or, la charge fiscale peut exercer une forte influence sur l’attractivité d’un programme de participation des collaborateurs, que ce soit pour ceux-ci ou pour l’employeur. Dans leur article, Michael Rupp et Christian Reichert indiquent ce dont les employeurs et les employés doivent tenir compte. A l’aide d’un exemple, ils expliquent comment calculer la charge fiscale au Liechtenstein.