Aktuelles

Das Schweizer Arbeitsrecht ist im Vergleich mit den arbeitsrechtlichen Regelungen in anderen Europäischen Ländern häufig flexibler und liberaler. Liechtenstein hat die Schweizer Vorschriften von Art. 319 ff. des Obligationenrechts (OR) praktisch eins zu eins übernommen (§ 1173a Art. 1 ff. Allgemeines bürgerliches Gesetzbuch (ABGB)). Die liberale Natur des schweizerischen und liechtensteinischen Arbeitsrechts spiegelt sich insbesondere in den Regelungen zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses wider. In der Praxis gibt es jedoch oft Unsicherheiten im Zusammenhang mit Kündigungen. Die folgende Zusammenfassung gibt einen kurzen Überblick über einige der am häufigsten gestellten Fragen.

Die G20 haben die Roadmap der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) als Lösung für die „steuerlichen Herausforderungen der Digitalisierung der Wirtschaft“ gebilligt. Die Vorschläge für die Umverteilung von Gewinnen und Mindeststeuer, die Ergebnis der jüngsten Konsultationsrunde sind, könnten dem Fremdvergleichsgrundsatz („Arms‘ Length Principle“), der seit Jahrzehnten für Verrechnungspreise angewandt wird, ein Ende setzen.

Regierungen und Steuerbehörden tun sich im Umgang mit der zunehmenden Digitalisierung der Weltwirtschaft und der öffentlichen Empörung über die Höhe der von multinationalen Unternehmen (MNE) entrichteten Steuern schwer.

Die gesetzlichen Bestimmungen betreffend die Geldwäscherei wurden in Liechtenstein per 1. Juli 2019 ausgeweitet und umfassen nun auch Steuerbetrug und qualifizierte Steuerhinterziehung, wenn diese lediglich zu einer Steuerersparnis und nicht zu einem tatsächlichen Vermögenszufluss führen. Für die Betroffenen stellt sich die Herausforderung zu beweisen, dass keine mögliche Steuerersparnis erfolgt ist. Insbesondere für Rechtsträger mit ausländischen Beteiligten, welche in Liechtenstein nur über geringe Substanz verfügen, kann die Bereitstellung von geeigneten Nachweisen eine Herausforderung darstellen.

Technologien entwickeln sich rapide weiter und eröffnen Unternehmen neue Wachstumschancen weltweit. Sie ermöglichen neue Geschäftsmodelle und unterstützen aufstrebende Geschäftsfelder. Gleichzeitig setzen sie jedoch etablierte Unternehmen unter Anpassungsdruck. Technologische Fortschritte bringen neue Herausforderungen für das Risikomanagement mit sich, und Unternehmen müssen wachsamer denn je nach neuen Risiken Ausschau halten. In diesem Dokument befassen wir uns mit den zehn grössten Technologierisiken, gegen die sich Prüfungsausschüsse absichern sollten.

Das globale Geschäft ist derzeit einer Welle von disruptiven Einflüssen ausgesetzt, welche die vierte Industrielle Revolution auslösen könnten. Wir untersuchen, wie sich die Arbeitsweise von Fachleuten verändert, welche Führungskompetenzen in dynamischen mittelständischen Unternehmen nötig sein werden, damit diese gedeihen, und wie Unternehmen in der Schlacht um Talente und Kunden im Jahr 2030 wettbewerbsfähig bleiben können.

Keine klare IT Strategie, manuelle Prozesse, unklare Rollen und Verantwortlichkeiten, wenig definierte Supportprozesse und eine fehlende Übersicht und Kostenstruktur von Drittanbietern kann sich auch Ihre Firma nicht mehr leisten. In einer zunehmend digitalen und schnelllebigen Zeit ist es wichtig, dass Sie im IT Bereich effizient aufgestellt sind, damit eine gut funktionierende und kosteneffiziente IT sowohl von Mitarbeitenden wie auch Kunden als Mehrwert wahrgenommen wird.

Mit einem Referendum wurde am 19. Mai 2019 die lange erwartete Unternehmenssteuerreform abgesegnet. Hauptziel der Reform ist es, das schweizerische Steuerrecht an internationalen Standards auszurichten und gleichzeitig die Attraktivität der Schweiz für internationale mobile Unternehmen zu erhalten und zu verbessern. Mit der Reform laufen bestimmte Unternehmenssteuerregimes aus (Regelungen für gemischte, Domizil- und Prinzipalgesellschaften). Ein Bündel neuer Massnahmen wird die Attraktivität der Schweiz als Drehscheibe für das internationale Geschäft stärken.

Europäische Unternehmen machen sich angesichts der aktuellen Unsicherheit auf diverse Themen gefasst. Diejenigen, die grosse Herausforderungen sehen sollten sich nicht zurücklehnen und abwarten, bis sich die unsichere Lage wieder stabilisiert. Der Markt hält für alle, die die richtigen Strategien verfolgen, weiterhin Wachstumschancen bereit.

Seit dem 1. Januar 2018 müssen sich im Ausland ansässige Unternehmen, die elektronische Dienstleistungen und Telekommunikationsdienstleistungen an einen Empfänger in der Schweiz erbringen, in der Schweiz für die MWST registrieren, wenn der Schweizer Empfänger nicht seinerseits für die MWST registriert ist, es sei denn, das ausländische Unternehmen kann nachweisen, dass sein weltweiter Umsatz aus allen Lieferungen und Leistungen weniger als CHF 100'000 beträgt. Bis zum 31. Dezember 2017 mussten sich solche ausländischen Unternehmen nur dann für die MWST registrieren, wenn sie für Schweizer Empfänger ohne MWST-Registrierung elektronische Dienstleistungen und Telekommunikationsdienstleistungen in Höhe von CHF 100'000 oder mehr pro Jahr erbrachten.

Bitcoin, Distributed Ledger Technology (Blockchain oder DLT), Kryptowährungen, Token, Wallets, Public & Private Keys. Die relative Bedeutung dieser neuen Begriffe steht im Kontrast mit dem bisherigen Wortschatz in der Finanzwelt. Entsprechend ist es notwendig, eine Brücke zwischen diesen jungen Entwicklungen und altbewährten Definitionen zu schlagen. Folgende Fragen stehen im Zentrum:

Auch in diesem Jahr war Grant Thornton Schweiz/Liechtenstein als Sponsoring Partner bei der fünften Ausgabe des Finance Forum Liechtenstein präsent. Die führende Finanztagung in Liechtenstein wurde am Mittwoch, 27. März 2019 im Vaduzer Saal veranstaltet. Diese stand unter dem Titel „Disruption in der Finanzbranche 2019“ und vernetzte inzwischen rund 600 Entscheidungsträger aus der Finanzbranche des gesamten deutschsprachigen Raums.

Im Dezember 2017 erliess der Gesetzgeber in den USA den Tax Cuts and Jobs Act (TCJA) und führte damit die grösste Steuerreform seit einer Generation durch – eine so weitreichende Überarbeitung der Steuergesetzgebung gab es zuletzt 1986. Die Reform scheint enorme Auswirkungen auf die Unternehmensgewinne und Investitionspläne zu haben, und es offenbaren sich noch weitere Chancen. Allerdings lässt das Gesetz ein Jahr nach seiner Verabschiedung durch den Kongress auch noch reichlich Raum für Interpretationen.

Diesen März präsentierte sich Grant Thornton Schweiz/Liechtenstein erstmalig als Co-Partner am Finanz und Wirtschaft Forum „FinTech 2019 - Beyond Banking“. Die diesjährige FinTech-Konferenz fand am Donnerstag, 14. März 2019 im The Dolder Grand in Zürich statt und verzeichnete rund 280 Konferenzteilnehmer. Die Tagung widmete sich thematisch der anhaltenden digitalen Evolution der Finanzbranche und beschäftigte sich mit ersten Erkenntnissen. Dazu präsentierten renommierte Experten konkrete Business Cases aus der Welt von Fintech und Blockchain sowie aus Digital-Native-Industrien.

Die Zahl der Gründungen von Jungunternehmen («start-ups») ist weiter anhaltend. Beim Thema Innovation gehört die Schweiz dank renommierten Hochschulen zur Weltspitze. Von der Idee bis hin zur Lancierung eines marktfähigen Produktes oder einer Dienstleistung ist es jedoch ein steiniger Weg, auf dem Hürden aus den verschiedensten Themengebieten zu meistern sind. Darüber hinaus können in der Gründungsphase begangene Fehler in einer späteren Phase zu Problemen führen. Die erfahrenen Juristen von Grant Thornton wissen, worauf es bei der Umsetzung einer Geschäftsidee ankommt und können Jungunternehmen unter Beizug weiterer interner Spezialisten (z.B. Tax oder Transaction Services) umfassend beraten.

Der richtige Umgang mit indirekten Steuern ist bei Weitem nicht so einfach, wie es scheinen mag: Die Risiken reichen von Preis- und Reputationsrisiken bis hin zur Gefahr von Systemüberlastungen und Cashflow-Einbrüchen. All das, was eine Mehrwertsteuer (VAT) oder Waren- und Dienstleistungssteuer (GST) für Staaten so attraktiv macht, kann einem Unternehmen Bauchschmerzen bereiten.